Ob als Führungskraft, Team oder ganze Organisation: Wer sich weiterentwickeln will, muss das Innen und Aussen gleichermassen stärken. Ich begleite Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, Potenziale zu entfalten und Strukturen zu schaffen, die Veränderung tragen. Mit ganzheitlicher Team- und Kulturentwicklung, wirkungsvollem Coaching und lebendiger Moderation gestalten wir gemeinsam den Rahmen, in dem Zusammenarbeit gelingt – heute und morgen.
Thomas Ebert
Business Coaching
Ich unterstütze bei der Stärkung von Klarheit, Selbstwirksamkeit und Kommunikation – bei Führungskräften, Mitarbeitenden und ganzen Teams.
Transformation
Ich begleite Organisationen dabei, persönliche Haltung und gemeinsames Miteinander zu stärken, um nachhaltige Veränderung wirkungsvoll zu gestalten. Gemeinsam fördern wir eine lebendige Kultur, die Zusammenarbeit, Resilienz und inspirierende Führung ermöglicht.
Moderation
Ich unterstütze dabei, Workshops und Meetings lebendig, zielführend und partizipativ zu gestalten – für klare Ergebnisse und echten Austausch.
Co-Creation
Wir schaffen gemeinsam einen Raum, in dem Teams und Organisationen Klarheit gewinnen, Potenziale entfalten und Lösungen entwickeln, die von allen getragen werden.
Zusammenarbeit
Ich begleite Organisationen dabei, eine Kultur des Miteinanders zu gestalten, die Menschen ins Zentrum stellt, Verbindung schafft, Austausch und Vernetzung fördert sowie Selbstwirksamkeit stärkt – das, was Organisationen im Kern zusammenhält.
Positive Psychologie
Ich integriere die Kraft der Positiven Psychologie und biete einen Raum zur Entfaltung von Freude und Leichtigkeit zur Stärkung der Präsenz und des Engagements, zur Vertiefung von Beziehungen durch echtes Zuhören und zur Verbindung mit dem, was wirklich Sinn stiftet. Entlang von PERMA gehen wir bewusste Schritte und erfahren Wirkung für ein ein lebendiges Miteinander – getragen von Verbindung zu uns selbst, zu anderen und zur (Um-)Welt.